
Nos engagements
Les jolis gestes pour les collaborateurs
Jacadi Paris est animée par des collaborateurs passionnés, qui mettent chaque jour tout leur coeur à transmettre l’histoire et le prestige de cette marque patrimoniale.
Ré-enchanter et transmettre, c’est la mission de Jacadi auprès de ses clients et également de ses collaborateurs.
Que ce soit en boutique ou au siège, la marque met tout son coeur à offrir un environnement de travail accueillant, favorisant la collaboration, la confiance en soi et le partage.
Puisque les actes valent mieux que les beaux discours, voici quelques actions clés mises en oeuvre au sein de Jacadi.

Accompagner les collaborateurs dans leur vie de parents
En signant une nouvelle fois la charte de la parentalité en 2024, Jacadi a confirmé sa volonté d’entreprendre pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. La marque met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs parents.
Cela s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail, un engagement que Jacadi tient à étendre à l’ensemble de ses initiatives.
Dans cette optique, un accompagnement spécifique est proposé à travers plusieurs actions concrètes :
- Accueillir chaque enfant en offrant un cadeau à la naissance et/ou à l’adoption
- Proposer du télétravail renforcé durant les moments clés de la maternité et de la paternité
- Offrir aux jeunes mamans une reprise du travail à 90%, rémunérée à 100%, le premier mois suivant le retour du congé maternité
- Proposer aux parents des horaires adaptés pour accompagner leurs enfants le jour de la rentrée des classes
Ces mesures permettent une transition en douceur entre vie familiale et professionnelle.
Accompagner les collaborateurs au quotidien
Afin d’impliquer les équipes au coeur du business et de renforcer la collaboration, Jacadi offre à ses collaborateurs un système d’intéressement et de participation.
Jacadi propose de multiplier les avantages grâce à un CSE dynamique (éligibilité à partir de 3 mois d’ancienneté) : réductions sur des abonnements sportifs, tickets cinéma, entrées parcs d’attractions, chèque Noël…
La marque soutient également la mobilité durable en prenant en charge 50 % de l’abonnement de transports en commun.
Jacadi place également un fort accent sur la solidarité, en proposant à chaque collaborateur une journée par an dédiée à des actions solidaires.
Jacadi s’engage chaque jour pour ses collaborateurs à travers diverses initiatives qui font la différence au quotidien.
Dans un contexte économique difficile, elle contribue à lutter contre l’inflation en proposant une carte titres-restaurant (carte Swile) et en offrant 25% de réduction sur l’ensemble des produits Jacadi mais également sur les marques du Groupe IDKIDS.
S’engager dans la transmission du savoir-faire
et le développement des talents
En tant que marque historique, Jacadi a pour responsabilité de transmettre son savoir faire et de développer les compétences de l’ensemble de ses collaborateurs.
Chez Jacadi, chaque nouvel arrivant bénéficie dès son intégration d’un parcours d’onboarding accessible partout dans le monde, offrant une immersion rapide et complète dans l’univers de la marque : son histoire, ses produits, son écosystème et ses ambitions futures. Pour les collaborateurs proches du siège, ces sessions sont également proposées en présentiel, permettant ainsi de rencontrer et de nouer des liens rapidement avec l’ensemble de ses collègues.
Jacadi s’engage avec passion dans la formation des jeunes à travers une politique d’alternance dynamique.
Chaque année, elle accueille des alternants sur une grande diversité de métiers, aussi bien en boutiques qu’au siège.
En 2024, ce sont plus de 60 alternants qui ont été formés par des équipes passionnées.
Cet engagement reflète sa volonté de transmettre son savoir-faire, de former les talents de demain et de leur offrir une expérience riche et formatrice au cœur de son activité.
Jacadi s’engage avec passion dans la formation des jeunes à travers une politique d’alternance dynamique.
Chaque année, elle accueille des alternants sur une grande diversité de métiers, aussi bien en boutiques qu’au siège.
En 2024, ce sont plus de 60 alternants qui ont été formés par des équipes passionnées.
Cet engagement reflète sa volonté de transmettre son savoir-faire, de former les talents de demain et de leur offrir une expérience riche et formatrice au cœur de son activité.

Les jolis gestes pour l’environnement
Promettre, c’est bien, prouver, c’est mieux. Jacadi avance pas à pas mais résolument vers la fabrication de produits conçus à partir de matières plus responsables et limiter ainsi notre impact sur l’environnement.
71% des vêtements de notre collection automne/hiver 2024 contiennent une matière éco-certifiée : coton issu de l’agriculture biologique, fibre Repreve, laine, cachemire fabriqué à partir de matière recyclée et valorisée, recyclage des chaussures…
Ces actions concrètes participent à préserver le monde que nous voulons transmettre aux générations futures.
Les jolis gestes pour l’Homme
Réenchanter l’enfance en éveillant les consciences, c’est le chemin emprunté par Jacadi depuis des années.
À travers de nombreuses actions concrètes de soutien à la famille, nous marquons notre attachement au respect des différences et à l’ouverture aux autres.
Enfance fragilisée, réinsertion des femmes, retour à l’emploi des mamans démunies, autant de petits gestes qui, cumulés, dessinent le visage du futur optimiste que nous souhaitons offrir aux générations à venir.


La qualité pour toujours
Pour des enfants bien dans leurs vêtements, Jacadi perpétue la tradition d’un savoir-faire unique, de la création d’un modèle au choix de matières nobles, en passant par l’attention portée
aux détails raffinés et aux finitions soignées.
Car nous souhaitons transmettre aux jeunes générations le sens du chic et le goût du beau.